А О ТЕБЕ НАЙДУТ ЗАПИСИ В АРХИВЕ?

    ПО ВИНЕ СВОИХ НЕРАДИВЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МНОГИЕ РОСТОВЧАНЕ ПОЛУЧАЮТ МИЗЕРНУЮ ПЕНСИЮ

    Название муниципального учреждения «Междуведомственный архив Ростова-на-Дону по личному составу» ассоциируется с армией и с военными. На самом же деле к Вооруженным силам этот архив никакого отношения не имеет. Сюда обраща­ются ростовчане, надеющиеся отыскать документы, что под­твердили бы их трудовой стаж и уровень заработной платы.

   Казалось бы, чего проще - най­ти нужный документ и дать чело­веку интересующую его справку! Но на деле все подчас драматич­но: многие предприятия не сдают в архив документы, и люди оста­ются у разбитого корыта.

   - В советские времена все предприятия, которые прекраща­ли свою деятельность, непремен­но отправляли документы в наш архив, - рассказывает Валентина Александровна Бондаренко, глав­ный хранитель фондов. - А во времена перестройки наступил полный хаос! Некоторые руково­дители просто не знали, что надо сдавать нам документы, другие не считали нужным это делать. Сколько предприятий меняли свои названия - становились то коо­перативами, то ООО! Немало до­кументов просто было сожжено за ненадобностью или выброшено...

   По словам В.А. Бондаренко, случаи бывали просто парадок­сальные. Сотрудники архива зна­ли, например, что на пивзаводе «Заря» (был такой в Ростове) есть документы, которые отража­ли деятельность предприятия за многие годы. К тому времени сдача одного дела в архив сто­ила некоторую сумму (сейчас она составляет 550 рублей). Руковод­ство сдавать дела в архив не планировало. А сотрудники архи­ва и рады бы были их взять без оплаты, но как потом отчитывать­ся и доказывать, что деньги ни­кто не положил себе в карман?!

   Компромисса найдено не было. Так все дела (а предприятие ра­ботало с 1929 года) и пропали. Теперь многие ростовчане не мо­гут получить нужные им справки.

   Тема подтверждения стажа и заработной платы за прошлые года актуальна для тех ростовчан, которые заняты оформлением пенсии. Не так давно приходил в архив личного состава ростовча­нин Николай Петрович А., кото­рый 42 года проработал на пред­приятии «Автоколонна 1500». Во­дители в советские времена име­ли приличную заработную плату - около 200 рублей. Справка об этой зарплате позволила бы се­годня Николаю Петровичу полу­чать пенсию в размере двух ты­сяч. Но нужных документов в ар­хиве не оказалось, а само пред­приятие развалилось, не оставив после себя никаких следов. И придется теперь человеку, который «отпахал» на государство много лет, перебиваться на 800 рублей в месяц - именно такую пенсию назначили Николаю Пет­ровичу. Обидно до слез!

   Пропали документы не только предприятий-однодневок, кото­рые во времена перестройки со­здавались и тут же рассыпались как карточные домики. Отсутствуют сведения о стаже и заработ­ной плате сотрудников больших заводов, огромных институтов, предприятий торговли...

     - В дни приема в архив приходит до 500 человек, - говорит главный хранитель фондов. - У каждого своя проблема. Мы бы и рады помочь, да не можем. Тяжело говорить людям, что до­кументов предприятия, на кото­ром они работали, попросту нет! 

     Что же может выручить чело­века в ситуации, когда предпри­ятие закрылось и справок о его заработной плате нет?

   Стоит покопаться в давно за­бытых вещах и найти свои ком­сомольские или партийные биле­ты. Исходя из размеров взносов, которые вы платили, можно определить и уровень вашей зара­ботной платы...

   На некоторых предприятиях, например, на «Силуэте», где за­нимались пошивом одежды, ра­ботникам выдавались специаль­ные книжечки, в которые были внесены сведения о зарплате.

   Еще можно попытаться восста­новить справедливость при по­мощи свидетелей, которые вме­сте с вами работали на пред­приятии и располагают полным пакетом документов.

    Большинство   предприятий   в советские времена сдавали все необходимые документы в архив каждые пять лет (раньше эта ус­луга была бесплатной). Неразбериха началась в конце 80-х го­дов и длилась до середины 90-х. За это время архив практически не пополнялся.

     Сейчас ситуация стала менять­ся к лучшему. Но поступления не идут непрерывным потоком. На­пример, за январь не поступи­ло ни одного дела ни от одного предприятия! В феврале сведе­ния подали всего восемь...

      Всего же архив личного соста­ва располагает данными о дея­тельности примерно тысячи предприятий. Учитывая масшта­бы деловой жизни города, это капля в море.

       Нынешняя молодежь может оказаться в такой же безвыход­ной ситуации, как и сегодняшние пенсионеры. Но почему-то никто на это не обращает внимания.

       А может, государству просто вы­годно тратить на пенсии как мож­но меньше денег? Другое объяс­нение в голову не приходит...

17 мая 2004г., "Вечерний Ростов".