Генеральный директор ЗАО "Центральный рынок"

Муковоз Юрий Иванович коренной ростовчанин, родился в 1952 году. Своё призвание определил по первому месту работы – с 1969 года. Юрий Иванович начал свою трудовую деятельность в качестве продавца центрального универмага города. Затем служба в армии в погранвойсках, учёба в институте советской торговли. Юрий Иванович приобрёл значительный опыт работы в сфере облпотребкооперации. В 1990 году возглавил Центральный рынок г Ростова-на-Дону в лице генерального директора и является его бессменным главой по сей день. С 1995 года является членом попечительского совета казачьей гимназии имени Бакланова, а с 1996 членом попечительского совета церкви имени Серафима Саровского. Также Юрий Иванович является членом попечительского совета отдела по церковной благотворительности и социальному служению Ростовского Епархиального Управления. С 1999 г. является президентом Ассоциации рынков Ростовской области. С 2001 года является членом Совета директоров предприятий г.Ростова-на-Дону. В 2002 году удостоен диплома Человек года в номинации «Предприниматель года» учрежденной Ростовским региональным фондом защиты прав творческой интеллигенции при Администрации Ростовской области. Муковоз Юрий Иванович награждён памятной медалью «250 лет Атаману Платову М.И.», медалью «За труды во славу Святой Церкви», золотой медалью Российского фонда мира «За миротворческую и благотворительную деятельность» и памятной медалью «2000-лет Христианству». В 2004 году Юрий Иванович был удостоен ордена "Меценат" за активную благотворительную деятельность.

Добрый человек с твердым характером

   В школе Юрий Муковоз отличником не был. Но через несколько дней отметит день рождения, в котором сразу две отличные оценки. Директор Центрального рынка не считает дату круглой, однако не возражает подвести некоторые промежуточные итоги прожитой жизни. Какую оценку поставит она ему?     

    Старый дом
   Этот дом, мимо которого Юрий Муковоз и сейчас проезжает с щемящим чувством грусти, помнит его детство, юность и первые годы супружества. Так бывает, что коммунальная квартира в двухэтажном, по сути, бараке, где туалет был во дворе, а воду и дрова приходилось приносить на себе, оказывается самым дорогим местом на свете...

    В эту квартиру возвращался из поездок отец Юрия, ветеран войны, 40 лет проработавший на железной дороге. В этот дом мама, служившая в милиции, приводила из детской комнаты маленьких беглецов. Они частенько ночевали здесь, а потом писали письма из разных концов страны. Кое-кто, правда, прихватывал с собой их деньги или вещи, но в семье этому не очень огорчались. Денег здесь много не бывало, да и ценились они куда меньше, чем доброе отношение, отзывчивость и понимание.

  Однажды глава семьи, Иван Дмитриевич Муковоз, отвел сына в музыкальную школу, где преподавал его фронтовой друг. Очень хотелось, чтобы сын играл на баяне. Три года в мальчишке боролись желание и чувство долга. Хотелось бежать на занятия спортивной гимнастикой, а надо было тащиться с нотами и инструментом в "музыкалку". В этой борьбе чувство долга часто оказывалось побежденным. Конец этому положила мама. Когда Юра, готовясь к сольфеджио, потерял школьную балалайку, она сумела убедить отца, что и не стоит заставлять сына заниматься тем, к чему душа не лежит.

    - Это сейчас в семьях часто детей опекают, - говорит Юрий Иванович, - а в наше время родителям некогда было уроки проверять или за руку в школу отводить. Они пример своей жизнью подавали, воспитывала же нас тогда улица. Я тоже, грешным делом, иногда уроки прогуливал, отправляясь с друзьями на речку. Многие из наших уличных мальчишек впоследствии стали пить, кто-то закончил жизнь за решеткой.

    - А что помогает человеку не скатиться на скользкую дорожку?

    -Воля. И цель в жизни.   

    Цель

   С выбором пути Юрий определился не сразу. После восьмого класса решил было поступать в железнодорожный техникум, чтобы идти по стопам отца. Отговорил директор школы, разглядев в подростке пытливый ум и способности к математике. А в десятом окончательно определил для себя: пойду в торговый институт. Вуз был заочный, и принимали туда исключительно людей со стажем. Юрий попытку сделал, и результаты были неплохими, но абитуриенту сказали прямо: "Молодой еще, у вас все впереди. Вот отслужите армию, тогда и приходите". Так и случилось. После года работы в должности  продавца Центрального универмага Юрий Муковоз ушел служить, а вернувшись, сдал экзамены удачно и поступил. Родители такому "неромантическому" выбору сына не удивились. Его дед  работал в сельском магазине, где в одном лице представлял и продавца, и директора, и грузчика. Уважаемый на селе человек, он был мастером на все руки, мог и печку сложить.

    -Кем бы вы могли быть, если бы не выбрали торговлю?

    -Мог бы в милицию пойти работать или на железную дорогу. А вот врачом себя не представляю.

   Может быть, кто-то движется по жизни легко и просто. Его же путь не был усыпал розами. Учась в институте, молодой отец семейства вынужден был зарабатывать на жизнь грузчиком. Пройдут годы, прежде чем он окажется в потребкооперации, а затем будет избран директором Центрального рынка. На этой работе пригодились все его знания и опыт, и, как оказалось, сила воли и решительность характера.   

     Как закаляется воля и проявляется характер

    Постоять за себя Юрий Муковоз учился в уличных потасовках. А в полной мере лидерские качества и характер проявились в пограничных войсках, куда попал служить будущий директор рынка. Сначала была школа сержантов, где бег с полной выкладкой сменялся теоретической подготовкой. Потом служба на Турецкой границе и Новороссийск. Именно в армии он оценил дух товарищества и научился ненавидеть тех, кто готов за лычки и очередное звание подставить таких же солдат, как сам.

    Девяностый год был для Юрия Муковоза не просто памятным - этапным. Так случилось, что его переход на должность директора рынка совпал с рождением второго ребенка - сына. Дочери было в ту пору уже 15.

   Часто в жизни самые светлые годы сменяются самыми страшными. И они наступили, когда директор предприятия и коллектив акционировались. Действовали по справедливости: каждый сотрудник получил то количество акций, которое заслужил. Контрольного пакета, понятное дело, не имел никто. Но именно эта рассредоточенность акций позволила кое-кому думать, что старейшее донское предприятие можно прибрать к рукам.

     Попытки договориться с директором успеха не принесли, запугивания не помогали, и тогда ему объявили войну.

      Ультиматумы, преследования - все, чего не было даже во время службы на границе, директор рынка узнал в мирное время в родном городе. Однажды ночью во двор его дома бросили гранату, осколки разлетелись, в доме посыпались оконные стекла. Сын после этого еще долго боялся засыпать в своей кровати.

       - А вы сами разве не боялись?

       - Думаю, мои близкие боялись за меня больше. А я просто не мог позволить себе об этом думать. Не хотел и не мог уступить. Во-первых, на моей стороне правда. Во-вторых, за моей спиной коллектив, который мне доверил управление. Что было бы с ними?

      - История, как известно, не любит сослагательного наклонения. По какому пути пошло бы развитие рынка - можно только предполагать. Был бы рынок или его не было, остался коллектив или его поменяли бы на других людей - кто знает? Во всяком случае, за то, что Центральный такой, как есть, мы должны быть благодарны личному мужеству Юрия Муковоза.

     А выход был найден - объединить акции. На это пошли все члены коллектива и никогда не пожалели. Войну вести его врагам уже не имело смысла. Директор и члены его семьи отказались от охраны, а акционеры теперь каждый год получают дивиденды, и не малые. Коллектив - это одна большая семья, считает руководитель, и почти все с этим согласны.       

        Коллектив

    -Что главное в работе директора - видеть общее, вести предприятие к процветанию или знать, чем живет каждый человек в коллективе?

     - Все важно, и доброе отношение к работнику - необходимая составляющая. Я всегда стараюсь поступать по справедливости. Никогда не сужу о человеке по его материальному положению или должности. Мне кажется, я в людях разбираюсь. Не уважаю лицемеров, людей нечестных, что держат камень за пазухой. Только одного человека за все время директорства я сурово наказал и уволил. Было очень обидно, потому что когда видишь врага в лицо - это одно, совсем другое - когда твой сотрудник только делает вид, что старается для блага всех, на самом же деле пытается урвать для себя и своих близких. Сейчас таких людей, надеюсь, у нас больше нет. Бывают разные проступки, но я стараюсь наказывать по минимуму. Во всяком случае, на первый раз.

     - Почему у вас процветает такая семейственность?

   - Это - наша продуманная позиция. Я всегда говорю, что наши дети должны быть с нами. Способные - на хороших должностях, нерадивые - на плохих. Сфере обслуживания вообще присущ семейный бизнес. Зачем кого-то брать по найму, когда наши дети могут работать? А пока они учатся, подрастают, мы о них заботимся. Ребята побывали в Испании и Румынии, каждый год оздоравливаются в пионерских лагерях. Перед школой мы их собираем, вручаем подарки. И потом не оставляем. Если ребенок учится в институте торгового профиля, помогаем оплачивать учебу.

    - Совет директоров всегда вас поддерживает?

    - В таких вопросах и в любых, касающихся благотворительности, - всегда. У нас уходит на это в год не менее 4-х миллионов рублей.

   Значительная часть из них - на столовую для малоимущих при храме Серафима Саровского, кадетский корпус, на женский и мужской монастыри. Этого требует наша совесть и наша вера.   

   Вера

    Однажды в церковной лавке случился пожар. Виновниками его стали нищие, устроившие костер между Храмом и Центральным рынком. Посмотреть на урон Муковоз решил лично. Во дворе Храма женщины пытались спасти церковные книги: удаляли копоть, раскладывали сушить. И столько было в этом смирения и покорности судьбе, столько желания спасти христианские источники, что в его душе что-то перевернулось. Вот тогда он первый раз пришел к батюшке и предложил свою помощь. С той поры у православной церкви появился еще один истинно верующий прихожанин.

    - Как часто вы бываете на службе?

    - Можно было бы и чаще. Но в воскресенье - всегда.

    - Ваши близкие вас поддерживают?

    - Да, мы идем всей семьей: и жена, и сын. А 12-летняя внучка Людмила с удовольствием посещает Воскресную школу и поет в церковном хоре.

    На месте бывшей музыкальной школы, куда так не любил ходить Муковоз, будучи школьником, сейчас стоит Храм Серафима Саровского, куда он приходит часто - и как прихожанин, и как благотворитель. Благочинный Ростовского округа, протоиерей Иоанн считает Юрия Муковоза своим другом, человеком очень добрым и крайне порядочным.

    - Я не знаю случая, чтобы Юрий Иванович кому-то отказал в помощи,- говорит о.Иоанн, - И если даст слово, всегда его сдержит. Очень уважал его и ныне покойный настоятель Старочеркасского мужского монастыря отец Модест, к которому Юрий Иванович часто обращался за советом. Сменивший его на этом посту отец Порфирий года два назад решил осуществить поездку по святым местам. В составе группы был и Муковоз.

  - Вы встречались с таким явлением в жизни, когда люди обращаются к Богу, чтобы прикрыть свои неблаговидные поступки?

    -Такое делать нельзя. Разве это повод, чтобы обращаться к Богу? Разборчивые священнослужители от таких даже пожертвование не возьмут. А некоторые приходят в Храм, чтобы продемонстрировать свое материальное благополучие. Этого делать не стоит. Мы все там равны: богатые и бедные, молодые и старые.

     Возраст

    55 - замечательный возраст для мужчины: многое достигнуто, немало еще можно успеть сделать. В последний день марта будет очень много желающих поздравить юбиляра. И все будут ломать голову над подарком, потому что знают - к вещественным доказательствам любви и уважения он равнодушен. Скорее его тронут теплые слова. Совершенно искренние, потому что фальш он распознает сразу.

Блиц-опрос для героя 

- Если домашнее животное, то какое?
- Собака.
- Если книга, то...
- Историческая.
- Если фильм, то..
- Старый отечественный
-Если движение, то...
-Поступательное, планомерное
-Если женщина, то...
-Жена
-Если коллектив, то...
-Свой